Werkvuur
Hoe energieke mensen en teams het verschil maken

Datum: dinsdag 15 september 2020
Leerlijn: Persoonlijke Ontwikkeling
Spreker: Hans van der Loo en Patrick Davidson

Werken is te belangrijk in ons leven om daar aan onderdoor te gaan!
Hans van der Loo liet ons tijdens deze bijeenkomst zien wat er misgaat met ons werk, maar ook hoe wij uit de werkmalaise kunnen ontsnappen en op doeltreffende wijze stress kunnen bestrijden. Neem de regie over eigen energie weer in eigen hand!

Presentatie

Download hier de presentatie van deze bijeenkomst.

Boek

Klik hier om het boek 'Werkvuur - Hoe energieke mensen en teams positieve impact maken' van Hans van der Loo en Patrick Davidson te bestellen!

DSC06854.JPG
DSC06855.JPG
DSC06856.JPG
DSC06863.JPG
DSC06864.JPG
DSC06865.JPG
DSC06866.JPG
DSC06867.JPG
DSC06868.JPG
DSC06869.JPG
DSC06871.JPG
DSC06872.JPG
DSC06873.JPG
DSC06874.JPG
DSC06875.JPG
DSC06876.JPG
DSC06878.JPG
DSC06879.JPG
DSC06880.JPG
DSC06881.JPG
DSC06883.JPG

Belangrijkste inzichten van de deelnemers

  • Psychologische veiligheid is essentieel.
  • Fouten maken toegeven ‘moet’.
  • ABC en Do less and obsess.
  • Dat psychologische vrijheid belangrijk is en toegespitst op het individu.
  • Dingen waar je energie van krijgt.
  • Concrete manieren om energie (in organisaties) te krijgen.
  • Dat energie geven begint bij jezelf >> overbrengen naar team.
  • Dat route energie – gedrag – prestaties omkeerbaar is en zodanig te gebruiken.
  • Psychologische veiligheid >> was al bekend, maar essentieel.
  • ABC model.
  • Bevestiging waar ik al mee bezig ben.
  • Begin bij jezelf.
  • Psychologische veiligheid is van groot belang.
  • Energie heeft enorm veel impact op succes.

Terug

Data leerlijn Persoonlijke Ontwikkeling

Persoonlijke Ontwikkeling